Średni miesięczny koszt pracy etatowego lekarza w szpitalu w Legnicy wynosił 42,3 tys. zł brutto. W Dolnośląskim Centrum Onkologii było to 38 tys. zł. Jeszcze więcej można zarobić na kontrakcie. Tutaj rekordowo, bo 71 tys. zł miesięcznie płacił Wojewódzki Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Lubiążu.
- Ile zarabiają dolnośląscy lekarze i pielęgniarki.
- Które placówki płacą najwięcej.
- Jakim obciążeniem dla szpitali są wydatki na pensje.
Wrocławskie Fakty dotarły do zestawienia, które przedstawia średnie miesięczne koszty pracy brutto przypadające na etat przeliczeniowy (wyliczony na podstawie czasu pracy, przy założeniu, że jeden etat to 160 godzin pracy miesięcznie). Nie są to więc kwoty wypłacane pracownikom „na rękę”, lecz koszt ponoszony przez placówkę, obejmujący również obciążenia pracodawcy.
Zarobki lekarzy. Oto ile płacą dolnośląskie szpitale
Najwyższy średni koszt pracy lekarza zatrudnionego na umowę o pracę odnotował Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Legnicy. Wynosił on 42,3 tys. zł miesięcznie na etat przeliczeniowy. W Dolnośląskim Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii było to 38,1 tys. zł.
Kolejne wysokie wartości wykazały Wojewódzki Szpital Psychiatryczny w Złotoryi – 30,7 tys. zł oraz Wojewódzkie Centrum Szpitalne Kotliny Jeleniogórskiej – 28,8 tys. zł. W szpitalu w Lubiążu średni miesięczny koszt etatowego lekarza wynosił 25,7 tys. zł, a w szpitalu ginekologiczno-położniczym im. Biernackiego w Wałbrzychu 26,7 tys. zł.
W dużych wrocławskich placówkach stawki były zróżnicowane. W szpitalu im. Falkiewicza koszt etatu lekarza wynosił 25,7 tys. zł, w szpitalu im. Marciniaka 23,2 tys. zł, w szpitalu im. Gromkowskiego 22,9 tys. zł, a w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym we Wrocławiu 21 tys. zł.
Ponad 70 tysięcy złotych z kontraktu
Inaczej wyglądają kontrakty. Lekarze mogą zarobić zdecydowanie więcej. Najwyższa kwota pojawia się w szpitalu w Lubiążu – 71 tys. zł miesięcznie – ale dotyczy zaledwie 0,21 etatu przeliczeniowego.
Wśród dużych grup kontraktowych najwyższy koszt wykazał szpital im. Marciniaka: 46,7 tys. zł na etat. W Legnicy było to 42,4 tys. zł, w Jeleniej Górze 41,4 tys. zł, a w szpitalu im. Sokołowskiego 40,3 tys. zł.
Tak zarabiają pielęgniarki
W przypadku pielęgniarek i położnych zatrudnionych na umowę o pracę najwyższy średni koszt odnotował szpital w Lubiążu – 18,3 tys. zł miesięcznie. W Dolnośląskim Centrum Leczenia Uzależnień w Czarnym Borze było to 17,8 tys. zł, a w Dolnośląskim Centrum Onkologii 17,5 tys. zł.
W centrum szpitalnym Kotliny Jeleniogórskiej koszt etatu pielęgniarskiego wynosił 16,5 tys. zł, w Legnicy 16 tys. zł, w Złotoryi 15,8 tys. zł, a w szpitalach w Bolesławcu i im. Sokołowskiego – po około 15,5 tys. zł.
Najwyższy przeciętny koszt pracy całego personelu, bez podziału na zawody, miał szpital w Legnicy – 18,7 tys. zł miesięcznie na etat przeliczeniowy. Za nim znalazły się Wojewódzkie Centrum Szpitalne Kotliny Jeleniogórskiej z wynikiem 17,3 tys. zł oraz Dolnośląskie Centrum Onkologii – 16,8 tys. zł.
Wynagrodzenia pochłaniają większość kosztów
W pierwszych pięciu miesiącach 2026 r. koszty pracy stanowiły przeciętnie 59,3% wszystkich kosztów dolnośląskich szpitali oraz centrów medycznych i uzdrowisk, które są zarządzane przez samorząd województwa.
Wśród samych szpitali udział był znacznie wyższy: w Stroniu Śląskim wynosił 86,3%, w Złotoryi 83,7%, w Lubiążu 81,4%, a w Bolesławcu 81,3%.
Same wysokie koszty pracy nie przesądzają jednak o wyniku finansowym placówki. Szpital w Legnicy, który miał najwyższy średni koszt etatu spośród analizowanych szpitali, po pięciu miesiącach 2026 r. pozostawał na plusie i wykazywał 6,5 mln zł zysku.
Na kontrakcie to lekarze zarabiają po 100 tysięcy na Fieldorfa.
A na umowie też nie wiele mniej, tylko większości to mają jeszcze drugą pracę – profesor na uczelni. W tym samym czasie są w szpitalu i na uczelni. A lista obecności podpisana i zatwierdzona przez panią dyrektor.