Wrocławskie Fakty

WIDEO

WYWIAD

FELIETON

POLITYKA

KONTAKT

SZUKAJ

Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
    • Wrocław
    • Dolny Śląsk
  • Polityka
  • Na sygnale
  • Wrocławskie Fakty TV
  • Sport
  • Kultura
  • Komunikacja i Rozkład Jazdy
  • Zdrowie
Wrocławskie Fakty
  • Aktualności
    • Wrocław
    • Dolny Śląsk
  • Polityka
  • Na sygnale
  • Wrocławskie Fakty TV
  • Sport
  • Kultura
  • Komunikacja i Rozkład Jazdy
  • Zdrowie
Wrocławskie Fakty
Home Wiadomości

Leadership, czyli słów kilka o przywództwie

FM przez FM
22 grudnia 2022
w Wiadomości, Wrocław
0
Leadership, czyli słów kilka o przywództwie

Dobry lider to taki, który dzięki swojej charyzmie, osobowości i umiejętnościom potrafi poprowadzić swój zespół i wspólnie zrealizować cele.
Przywództwo ma kluczowe znaczenie dla ostatecznego wyniku prowadzonych działań. Decyduje o tym, czy ustalone założenia zostaną osiągnięte czy też nie. Co wyróżnia skutecznego lidera? Jak jego postawa wpływa na pracę w organizacji?

Czym jest leadership?

Leadership to angielskie określenie przywództwa. Jest to umiejętność motywowania i prowadzenia innych osób. Głównym jego celem jest realizacja wspólnych dążeń, a na gruncie biznesowym zaspokajanie potrzeb firmy.

Jak powinien wyglądać lider zespołu w organizacji pozarządowej (NGO)?

Lider powinien przede wszystkim wykazywać się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi. Do takich należą m.in. efektywna komunikacja i motywacja. Lider może motywować swój zespół pokazując własne zaangażowanie, wyrażając swój szacunek i uznanie oraz dając możliwość samorealizacji. Dobry przywódca pomaga pracownikom w osiąganiu celów poprzez wyrażanie poparcia i zainteresowania. Dzięki temu zespół jest bardziej zaangażowany i chętniej udziela poparcia dla jego działań. Skuteczny przywódca nie tylko dba o kondycję psychiczną pracowników, motywuje ich i inspiruje do działania, ale także stara się być dla nich przykładem.

Jakie cechy powinien mieć lider w NGO?

Skuteczny lider to taki, który posiada cechy i umiejętności związane z zarządzaniem zespołem. Robert Kazt wyróżnia trzy grupy kompetencji:

  • umiejętności techniczne,
  • umiejętności społeczne (miękkie),
  • umiejętności koncepcyjne.

Umiejętności społeczne umożliwiają efektywne prowadzenie zespołu. Szczególnie mile widziane są takie kompetencje jak: skuteczna komunikacja, asertywność oraz wywieranie wpływu. Natomiast dzięki umiejętnościom koncepcyjnym lider ustala strategie długo i krótkofalowe.

W jaki sposób dobry lider może wpłynąć na organizację pracy w NGO?

Przywództwo decyduje o powodzeniu lub porażce przedsięwzięć.

Delegowanie zadań

Dobry lider zdaje sobie sprawę z konieczności delegowania obowiązków, jeśli tylko w ten sposób zostaną zrealizowane wszystkie cele. Zna na tyle swój zespół, że doskonale wie komu najlepiej powierzyć zadania.

Wizja, wartości i misja

Pracownik, który utożsamia się z misją i wartościami organizacji bardziej angażuje się w zadania. Co więcej, zgromadzenie osób o wspólnych celach i dążeniach wzmacnia więzi międzyludzkie, nadaje sens działaniom i wpływa na odczuwaną satysfakcję. Dzięki jasno określonej wizji organizacji łatwiej obrać kierunek działań i wyznaczać najważniejsze cele.

Co czyni go dobrym liderem?

Oprócz wcześniej wymienionych cech i umiejętności lider powinien umieć dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi. Dobry przywódca potrafi wychować swoich następców.

Rodzaje przywództwa

Kurt Lewin wyróżnił trzy style kierowania zespołem: autorytarne (autokratyczne), demokratyczne (partycypacyjne) oraz liberalne (leseferystyczne, delegacyjne).

Przywództwo autorytarne 

W przywództwie autorytarnym lider samodzielnie podejmuje decyzje, nie konsultując ich wcześniej z zespołem. Przywódca autorytarny często jest odbierany jako osoba niesympatyczna. Taki lider uważa, m.in., że im więcej opinii na dany temat, tym wykonanie pracy staje się coraz trudniejsze. 

Zalety przywództwa autorytarnego:

  • Zdaje egzamin w przypadku realizacji projektów pod presją czasu.
  • Sprawdza się w sytuacjach wymagających zdecydowanych działań.

Wady przywództwa autorytarnego:

  • Pracownicy nie mają możliwości rozwijania swoich umiejętności np. kreatywności.
  • Nadmierna kontrola i tłumienie inicjatyw sprawia, że zespół zaczyna negatywnie odbierać lidera.
  • Przywódcy autorytarni nie są zainteresowani próbowaniem innych stylów, często pozostają również przy swoich nawykach.

Przywództwo demokratyczne

W stylu tym decyzje podejmowane są wspólnie z zespołem. Przywódca angażuje wszystkich członków poprzez wyznaczanie zadań. Co więcej, nie stawia siebie ponad zespół, lecz czuje się jego częścią. Taka osoba uważa, że warto wysłuchać opinii wszystkich osób, a dopiero potem podjąć decyzję.

Zalety przywództwa demokratycznego:

  • Poprawia jakość i atmosferę w pracy.
  • Pracownicy są bardziej zaangażowani i zmotywowani do osiągnięcia celów.
  • Zespół może się wykazać, tym samym zdobywając doświadczenie i szlifując umiejętności.

Wady przywództwa demokratycznego:

  • Mniejsza produktywność w stosunku do stylu autorytarnego.
  • Dłuższy proces decyzyjny.

Przywództwo liberalne (delegacyjne)

W stylu tym lider obdarza grupę całkowitym zaufaniem i daje im pełną swobodę oraz możliwość podejmowania decyzji. Przywódca nie angażuje się w projekty, jedynie co jakiś czas udziela informacji zwrotnych.

Zalety przywództwa delegacyjnego:

  • Sprawdza się w przypadku zespołów, których członkowie są ekspertami w swojej dziedzinie.
  • Możliwość samodzielnego działania.

Wady przywództwa delegacyjnego:

  • Najmniej produktywny ze wszystkich trzech stylów.
  • Nieczytelne role i obowiązki.
  • Styl ten może prowadzić do nieporozumień, wzajemnych oskarżeń oraz rozproszenia odpowiedzialności.

 

Facebook – https://www.facebook.com/efektywniorg
Youtube – https://www.youtube.com/watch?v=CpxygsB5C18&t=57s

 

­­

UdostępnijUdostępnijUdostępnij
Poprzedni wpis

Zakupy w Wigilię, Święta i Sylwestra? Oto gdzie będzie można je zrobić

Następny wpis

Duże zmiany w komunikacji. Rusza budowa ostatniego odcinka TAT na ul. Rogowskiej! [SZCZEGÓŁY]

Następny wpis
Duże zmiany w komunikacji. Rusza budowa ostatniego odcinka TAT na ul. Rogowskiej! [SZCZEGÓŁY]

Duże zmiany w komunikacji. Rusza budowa ostatniego odcinka TAT na ul. Rogowskiej! [SZCZEGÓŁY]

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Zobacz jeszcze

  • Najnowsze
  • Komentowane
  • Popularne
Odkryj Wrocław z innej bajki

Odkryj Wrocław z innej bajki – ruszają wakacyjne spacery z…

3 lipca 2025
Galeria w Galerii na wirtualnej trasie

„Galeria w Galerii” na wirtualnej trasie – we Wrocławiu zainaugurowano cyfrowy pokaz „Drogi do Jerozolimy”

2 lipca 2025
ZDiUM zmienia organizację

ZDiUM zmienia organizację ruchu na ulicach Moniuszki i Śniadeckich – od 5 lipca 2025

4 lipca 2025
Ewakuacja w Pasażu Grunwaldzkim! Co się stało?

Ewakuacja w Pasażu Grunwaldzkim! Co się stało?

4 lipca 2023
Futbolowe emocje wracają

Futbolowe emocje wracają na Stadion Olimpijski

4 lipca 2025
ZDiUM zmienia organizację

ZDiUM zmienia organizację ruchu na ulicach Moniuszki i Śniadeckich – od 5 lipca 2025

4 lipca 2025
Pierwszy pokój w Hampton

Pierwszy pokój w Hampton by Hilton Wrocław Airport już gotowy

4 lipca 2025
Wakacyjna balanga na

Wakacyjna balanga na pl. Wolności

4 lipca 2025

Reklama

timcatering katering

Ostatnie aktualności

Futbolowe emocje wracają
Sport

Futbolowe emocje wracają na Stadion Olimpijski

4 lipca 2025
ZDiUM zmienia organizację
Na sygnale

ZDiUM zmienia organizację ruchu na ulicach Moniuszki i Śniadeckich – od 5 lipca 2025

4 lipca 2025
Pierwszy pokój w Hampton
Biznes

Pierwszy pokój w Hampton by Hilton Wrocław Airport już gotowy

4 lipca 2025
Wakacyjna balanga na
Inne

Wakacyjna balanga na pl. Wolności

4 lipca 2025
Adam Maciejczyk Chcemy przełamywać
Dolny Śląsk

Adam Maciejczyk: „Chcemy przełamywać bariery. Nie tylko bólu…”

4 lipca 2025
Ponad 1000 meczów
Sport

Ponad 1000 meczów i tysiące spełnionych dziecięcych marzeń

3 lipca 2025

WrocławskieFakty.pl - wiarygodne informacje z Wrocławia i regionu. Sprawdzone fakty i opinie.

Social Media

Polityka prywatności
Kontakt

Kategorie

  • Biznes
  • Blisko Wrocławia
  • Długołęka
  • Dolny Śląsk
  • Dzieje się
  • Edukacja
  • Felieton
  • Handel
  • Inne
  • Komunikacja i Rozkład Jazdy
  • Kultura
  • Na sygnale
  • Oświadczenie
  • Polityka
  • Rozkład Jazdy
  • Sport
  • Syców
  • Ważne
  • Wiadomości
  • Wideo/Galerie
  • Wrocław
  • Wywiad
  • Zdrowie

Ostatnie aktualności

Futbolowe emocje wracają

Futbolowe emocje wracają na Stadion Olimpijski

4 lipca 2025
ZDiUM zmienia organizację

ZDiUM zmienia organizację ruchu na ulicach Moniuszki i Śniadeckich – od 5 lipca 2025

4 lipca 2025
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
    • Wrocław
    • Dolny Śląsk
  • Polityka
  • Na sygnale
  • Wrocławskie Fakty TV
  • Sport
  • Kultura
  • Komunikacja i Rozkład Jazdy
  • Zdrowie

© 2022 WroclawskieFakty.pl

Drogi użytkowniku
Po zapoznaniu się z niniejszą informacją, poprzez kliknięcie na „Przejdź do serwisu” lub zamknięcie tego okna zgadzasz się na to, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane
w taki sposób jaki został omówiony w regulaminie oraz niniejszej polityce (https://wroclawskiefakty.pl/polityka-prywatnosci)

PRZEJDŹ DO SERWISU
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SAVE & ACCEPT