Akademia Odkrywców w biurowcu Grunwaldzki Center – fenomen na rynku nieruchomości komercyjnych

Czy biurowiec może być miejscem, które nie tylko wspiera codzienną pracę, ale także odpowiada na potrzeby rodzin pracowników?

Wrocławski Grunwaldzki Center udowadnia, że tak. W trakcie ferii zimowych zarządca biurowca zorganizował w pełni bezpłatną Akademię Odkrywców – tygodniowe warsztaty skierowane do dzieci pracowników biurowca. To pierwsza tego typu inicjatywa na taką skalę we Wrocławiu i jednocześnie wyjątkowy przykład, jak sektor nieruchomości komercyjnych może wychodzić poza utarte schematy i kreować przestrzeń wspierającą życie zawodowe i prywatne.

Praca zdalna czy dodatkowy urlop?

Przerwa zimowa to dla dzieci czas odpoczynku i zabawy, ale dla wielu rodziców może być okresem logistycznego wyzwania. Nie każdy może sobie pozwolić na dwutygodniowy urlop, a praca zdalna – nie zawsze jest możliwa. Właśnie z myślą o tej grupie pracowników Grunwaldzki Center zorganizował coś, co wydaje się być odpowiedzią na ich potrzeby: tygodniową akademię dla dzieci w wieku od 3 do 13 lat, która całkowicie zdejmuje z rodziców ciężar organizacji opieki w tym czasie.

Wsłuchujemy się w potrzeby naszych najemców i ich pracowników. Zdajemy sobie sprawę, że pogodzenie pracy z opieką nad dziećmi w czasie ferii bywa trudne. Dlatego postanowiliśmy zorganizować całkowicie bezpłatną zimową Akademię Odkrywców. Dzięki temu rodzice mogą w pełni skupić się na pracy, wiedząc, że ich dzieci są w dobrych rękach i aktywnie spędzają czas – informuje zarządca biurowca Grunwaldzki Center. Akademia Odkrywców to coś więcej niż tylko „opieka nad dziećmi”. Organizatorzy zadbali o to, by każdy dzień był pełen atrakcji i edukacyjnych wyzwań. Dzieci zostały podzielone na grupy, a każda z nich realizuje własny, dostosowany do wieku program.

Od wielu lat pomagamy firmom organizować eventy czy atrakcje dla dzieci pracowników, jednak po raz pierwszy realizujemy tego typu projekt. Podczas akademii w Grunwaldzki Center dzieci zostały podzielone na grupy wiekowe – mamy tu zarówno maluchy od 3 roku życia, jak i młodzież w wieku 13 lat. Każda z grup przez cały tydzień realizuje swój program, w którym poza zabawą w specjalnie do tego przystosowanych pomieszczeniach, czekają ich codzienne spacery na świeżym powietrzu, w tym gra terenowa po Wrocławiu, wyjście do kina oraz teatru. Codziennie mamy poranne warsztaty plastyczne, poobiednią relaksację, eksperymenty i zajęcia taneczne – mówi koordynatorka akademii Róża Bielecka.

Pozytywne reakcje rodziców

Inicjatywa spotkała się z entuzjastycznym przyjęciem rodziców. Jak podkreślają, Grunwaldzki Center dostrzegł ich potrzeby i zaproponował rozwiązanie, które nie tylko odciąża ich w czasie ferii, ale również angażuje dzieci w wartościowy sposób.

Gdy tylko w aplikacji biurowca pojawiła się ankieta dotycząca zajęć dla dzieci, trzymałam kciuki, by pomysł doszedł do skutku. Tygodniowa akademia w miejscu pracy to fenomen. Jestem wdzięczna zarządcom Grunwaldzki Center za tę inicjatywę. My, rodzice, możemy pracować spokojnie, a dzieci wracają do domu z głowami pełnymi wrażeń. Mam tylko jedno zmartwienie – mój syn może nie chcieć wrócić do szkoły po takich atrakcjach – mówi jedna z uczestniczek programu mama 8- letniego Antoniego.

Wzór dla innych biurowców

Organizacja Akademii Odkrywców to inicjatywa, która pokazuje, że biurowce mogą być czymś więcej niż tylko przestrzenią do pracy. To przykład, jak dostosowanie się do realnych potrzeb najemców i ich pracowników może przynieść korzyści wszystkim stronom. Mamy nadzieję, że to rozwiązanie stanie się inspiracją także dla innych zarządców biurowców w Polsce – podsumowuje zarządca budynku Grunwaldzki Center.